نوع مقاله : پژوهش کیفی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری ، مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران مرکزی ، تهران، ایران

2 استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده

هدف از این مطالعه بررسی نقش فناوری‌های پوشیدنی در بهبود سلامت و افزایش بهره‌وری کارآفرینان در محیط کار است. این تحقیق از نوع کیفی است که داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۲۴ کارآفرین جمع‌آوری شده‌اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها به روش تحلیل محتوای کیفی انجام شد. پنج مضمون اصلی شناسایی شد: استفاده از فناوری‌های پوشیدنی، تأثیر بر بهره‌وری کاری، نوآوری در محیط کار، تعادل بین کار و زندگی، و پایداری سلامت کارآفرینان. هر مضمون شامل چندین زیرمجموعه و مفاهیم مرتبط بود. فناوری‌های پوشیدنی می‌توانند نقش مهمی در بهبود سلامت و افزایش بهره‌وری کارآفرینان در محیط کار داشته باشند، اما استفاده از آن‌ها باید با در نظر گرفتن چالش‌های مربوط به حریم خصوصی و امنیت داده‌ها صورت گیرد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

The Use of Wearable Technologies in Managing Entrepreneurs' Health in the Workplace

نویسندگان [English]

  • Siamak Kordestani 1
  • Abbas Heydari 2

1 PhD student, Business Administration, Faculty of Management, Azad University, Central Tehran, Tehran, Iran

2 Assistant Professor, Department of Business Management, Faculty of Management, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

چکیده [English]

The objective of this study is to explore the role of wearable technologies in enhancing health and productivity among entrepreneurs in the workplace. This qualitative study collected data through semi-structured interviews with 24 entrepreneurs. Data analysis was conducted using qualitative content analysis. Five main themes were identified: use of wearable technologies, impact on work productivity, innovation in the workplace, work-life balance, and sustainability of entrepreneurs' health. Each theme comprised several sub-categories and related concepts. Wearable technologies can play a significant role in improving health and increasing productivity among entrepreneurs in the workplace. However, their use should consider challenges related to privacy and data security.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Wearable technologies
  • health management
  • entrepreneurs
  • work productivity
  • workplace
Bailey, C., Walker, R., Hill, B., Hills, A. P., Venn, A., & Skouteris, H. (2019). Preconception Health and Wellbeing Interventions in the Workplace: A Systematic Review. https://doi.org/10.21203/rs.2.12690/v1
Kenny, L., Moore, K., O’Riordan, C., Fox, S., Barton, J., Tedesco, S., Sica, M., Crowe, C., Alamäki, A., Condell, J., Nordström, A., & Timmons, S. (2022). The Views and Needs of People With Parkinson Disease Regarding Wearable Devices for Disease Monitoring: Mixed Methods Exploration. Jmir Formative Research. https://doi.org/10.2196/27418
Khakurel, J., Melkas, H., & Porras, J. (2018). Tapping Into the Wearable Device Revolution in the Work Environment: A Systematic Review. Information Technology and People. https://doi.org/10.1108/itp-03-2017-0076
Patel, V., Chesmore, A., Legner, C., & Pandey, S. (2021). Trends in Workplace Wearable Technologies and Connected‐Worker Solutions for Next‐Generation Occupational Safety, Health, and Productivity. Advanced Intelligent Systems. https://doi.org/10.1002/aisy.202100099
Robinson, S. C. (2018). No Exchange, Same Pain, No Gain: Risk–reward of Wearable Healthcare Disclosure of Health Personally Identifiable Information for Enhanced Pain Treatment. Health Informatics Journal. https://doi.org/10.1177/1460458218796634
Romero, D., Mattsson, S., Fast-Berglund, Å., Wuest, T., Gorecky, D., & Stahre, J. (2018). Digitalizing Occupational Health, Safety and Productivity for the Operator 4.0. https://doi.org/10.1007/978-3-319-99707-0_59
Schall, M. C., Sesek, R., & Cavuoto, L. (2018). Barriers to the Adoption of Wearable Sensors in the Workplace: A Survey of Occupational Safety and Health Professionals. Human Factors the Journal of the Human Factors and Ergonomics Society. https://doi.org/10.1177/0018720817753907
Smith, E. R., Santoro, E., Moraveji, N., Susi, M., & Crum, A. J. (2020). Integrating Wearables in Stress Management Interventions: Promising Evidence From a Randomized Trial. International Journal of Stress Management. https://doi.org/10.1037/str0000137
Yin, Q., Obonyo, E., Eskandrani, A., & Zhao, J. (2022). Success Factors to Large-Scale Adoption of Wearable Technology for Musculoskeletal Disorders (MSDs) Prevention: A Case Study. Iop Conference Series Earth and Environmental Science. https://doi.org/10.1088/1755-1315/1101/9/092025