تحلیل پیش زمینه­ها و نتایج مسئولیت اجتماعی شرکتی در کسب و کارهای پلتفرمی با استفاده از روش فراتحلیل

نویسندگان

    رضا توانا دانشجو دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
    زهره دهدشتی شاهرخ * استاد تمام گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران Dehdashtishahrokh@atu.ac.ir
    وحید ناصحی فر دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
    کبری بخشی زاده برج دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
https://doi.org/10.61838/kman.jtesm.4.1.18

کلمات کلیدی:

مسئولیت اجتماعی شرکتی, پیش زمینه¬ها, نتایج, فراتحلیل

چکیده

مقدمه: مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی (CSR) به عنوان یک مفهوم کلیدی در مدیریت، به بررسی چگونگی تعامل شرکت‌ها با ذینفعان و تأثیرات اجتماعی و زیست‌محیطی فعالیت‌های آن‌ها می‌پردازد. در کسب و کارهای پلتفرمی، این مفهوم اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند، زیرا این نوع کسب و کارها به‌طور مستقیم با تعداد زیادی از کاربران، تولیدکنندگان و دیگر ذینفعان در ارتباط هستند.  هدف این مقاله بررسی پیش­زمینه­ها و آثار مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی در کس و کارهای پلتفرمی است.روش مورد استفاده در این پژوهش فراتحلیل است. ابزار مورد استفاده نرم افزار مورد استفاده شامل CMA2 بوده است. منابع اطلاعاتی مورد بررسی شامل وبسایت­ها و درگاه­های علمی شاملGoogle Scholar ، Sciencedirect، Elsevier بوده است.به منظور بررسی پیش­زمینه­های مسئولیت­پذیری اجتماعی شرکتی در مجموع پس از بررسی 150 مقاله تعداد 30 مقاله وارد تجزیه و تحلیل نهایی شدند. آگاهی و یادگیری و فرهنگ سازمانی بالاترین همبستگی‌ها را با مسئولیت اجتماعی شرکتی دارند. در بخش بررسی پیامدهای مسئولیت­پذیری اجتماعی شرکتی در مجموع پس از بررسی 168 مقاله تعداد  39 مقاله وارد تجزیه و تحلیل نهایی شدند. در مجموع مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی بیشترین تاثیر را با افزایش وفاداری مشتری دارد و به بهبود تصویر برند و رضایت کارکنان نیز کمک می‌کند. مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت‌ها می‌تواند اعتماد و روابط مثبت با ذینفعان را تقویت کند. همچنین، هزینه‌های اضافی و ریسک‌های شهرتی نیز تحت تأثیر این اقدامات قرار دارند، اما ارتباط کمتری دارند.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Abbas, J., & Dogan, E. (2022). The impacts of organizational green culture and corporate social responsibility on employees' responsible behaviour towards the society. Environmental Science and Pollution Research, 29, 60024-60034. https://doi.org/10.1007/s11356-022-20072-w

Almahrog, Y., Ali Aribi, Z., & Arun, T. (2018). Earnings management and corporate social responsibility: UK evidence. Journal of Financial Reporting and Accounting, 16(2), 311-332. https://doi.org/10.1108/JFRA-11-2016-0092

Chakroun, S., Ben Amar, A., & Ben Amar, A. (2022). Earnings management, financial performance and the moderating effect of corporate social responsibility: evidence from France. Management Research Review, 45(3), 331-362. https://doi.org/10.1108/MRR-02-2021-0126

Dashe, A. F., Ogenyi, P. M. A., & Prof. Jane, O. M. A. (2024). Female Directorship and Corporate Social Responsibility Disclosure in Nigeria: The Moderating Role of Firm Size. IOSR Journal of Business and Management, 26(11), 10-18. https://doi.org/10.9790/487x-2611041018

Deegan, C. (1995). The Legitimizing Effect of Social and Environmental Disclosures-A Theoretical Foundation. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 8(3), 567-586. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/09513570210435852/full/html

Diego, P., Jordi, S., & Josep, A. T. (2018). Are Socially Responsible Managers Really Ethical? Exploring the Relationship Between Earnings Management and Corporate Social Responsibility. Corporate Governance: An International Review, 16(3), 160-177. https://doi.org/10.1111/j.1467-8683.2008.00678.x

Djakman, C. D., & Siregar, S. V. (2024). The Effect of Maturity Learn Element in Enterprise Risk Management and Corporate Social Responsibility on the Level of Digital Transformation. Business Strategy & Development, 7(1). https://doi.org/10.1002/bsd2.346

Donaldson, T., & Dunfee, T. W. (1999). Ties That Bind: A Social Contracts Approach to Business Ethics. Harvard Business School Press. https://books.google.at/books/about/Ties_that_Bind.html?hl=id&id=c71Ti8RuT10C&redir_esc=y

Dyllick, T., & Hockerts, K. (2002). Beyond the Business Case for Corporate Sustainability. Business Strategy and the Environment, 11(2), 130-141. https://doi.org/10.1002/bse.323

Elkington, J. (1994). Towards the Sustainable Corporation: Win-Win-Win Business Strategies for Sustainable Development. California Management Review, 36(2), 90-100. https://doi.org/10.2307/41165746

Espasandín-Bustelo, F., Ganaza-Vargas, J., & Diaz-Carrion, R. (2021). Employee happiness and corporate social responsibility: the role of organizational culture. Employee Relations, 43(3), 609-629. https://doi.org/10.1108/ER-07-2020-0343

Freeman, R. E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Pitman. https://books.google.at/books/about/Strategic_Management.html?hl=es&id=NpmA_qEiOpkC&redir_esc=y

González-Rodríguez, M. R., Martín-Samper, R. C., Köseoglu, M. A., & Okumus, F. (2019). Hotels' corporate social responsibility practices, organizational culture, firm reputation, and performance. Journal of Sustainable Tourism, 27(3), 398-419. https://doi.org/10.1080/09669582.2019.1585441

Khan, S., Alonazi, W. B., Malik, A., & Zainol, N. R. (2023). Does Corporate Social Responsibility Moderate the Nexus of Organizational Culture and Job Satisfaction? Sustainability, 15(11), 8810. https://doi.org/10.3390/su15118810

Liu, X., & Lin, K. L. (2020). Green Organizational Culture, Corporate Social Responsibility Implementation, and Food Safety. Frontiers in psychology, 11, 585435. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.585435

Mubushar, M., Rasool, S., Haider, M. I., & Cerchione, R. (2021). The impact of corporate social responsibility activities on stakeholders' value co-creation behaviour. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 28(5), 1576-1590. https://doi.org/10.1002/csr.2168

Muralidhar, L. B., Lakshmi, K. V. N., Swapna, H. R., Rupani, J., Nethravathi, K., Pandey, B. K., & Pandey, D. (2024). Impact of Organizational Culture on The Level of Corporate Social Responsibility Investments: An Exploratory Study. Circular Economy and Sustainability. https://doi.org/10.1007/s43615-024-00371-9

North, D. C. (1990). Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9780511808678

Palacios-Manzano, M., Gras-Gil, E., & Santos-Jaen, J. M. (2019). Corporate social responsibility and its effect on earnings management: an empirical research on Spanish firms. Total Quality Management & Business Excellence, 32(7-8), 921-937. https://doi.org/10.1080/14783363.2019.1652586

Porter, M. E., & Kramer, M. R. (2006). Strategy & Society: The Link between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility. Harvard business review, 84. https://hbr.org/2006/12/strategy-and-society-the-link-between-competitive-advantage-and-corporate-social-responsibility

Ruwanti, G., Candrarin, G., Grahita, A., & Assih, P. (2019). Corporate Social Responsibility And Earnings Management: The Role Of Corporate Governance. Humanities & Social Sciences Reviews, 7(5), 1338-1347. https://doi.org/10.18510/hssr.2019.75172

Sial, M. S., Chunmei, Z., Khan, T., & Nguyen, V. K. (2018). Corporate social responsibility, firm performance and the moderating effect of earnings management in Chinese firms. Asia-Pacific Journal of Business Administration, 10(2/3), 184-199. https://doi.org/10.1108/APJBA-03-2018-0051

Siyal, S., Ahmad, R., Riaz, S., Xin, C., & Fangcheng, T. (2022). The Impact of Corporate Culture on Corporate Social Responsibility: Role of Reputation and Corporate Sustainability. Sustainability, 14(16), 10105. https://doi.org/10.3390/su141610105

Strazzullo, S., Mauriello, R., Corvello, V., Cricelli, L., & Grimaldi, M. (2025). How open innovation can improve companies' corporate social responsibility performance? Business Ethics, the Environment & Responsibility, 34(1), 1-16. https://doi.org/10.1111/beer.12535

Übius, Ü., & Alas, R. (2009). Organizational Culture Types as Predictors of Corporate Social Responsibility. Engineering Economics, 61. https://www.researchgate.net/publication/241140589_Organizational_Culture_Types_as_Predictors_of_Corporate_Social_Responsibility

Ziari, R., & Ashrafi, J. (2024). Examining the Impact of the Economic Dimension of Corporate Social Responsibility on Earnings Quality. First International Conference on International Business, Economic Studies, and Humanities.

چاپ شده

۱۴۰۴/۰۱/۱۶

ارسال

۱۴۰۳/۰۵/۱۵

بازنگری

۱۴۰۳/۰۷/۰۸

پذیرش

۱۴۰۳/۰۷/۱۷

شماره

نوع مقاله

مقاله مروری

ارجاع به مقاله

توانا ر. .، دهدشتی شاهرخ ز.، ناصحی فر و. .، و بخشی زاده برج ک. (1404). تحلیل پیش زمینه­ها و نتایج مسئولیت اجتماعی شرکتی در کسب و کارهای پلتفرمی با استفاده از روش فراتحلیل. تکنولوژی در کارآفرینی و مدیریت استراتژیک، 4(1)، 1-22. https://doi.org/10.61838/kman.jtesm.4.1.18

مقالات مشابه

1-10 از 164

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.